{"product_id":"mykorrhiza-leadership-was-organisationen-von-trueffeln-lernen-koennen","title":"Micorrize e leadership: cosa possono imparare le organizzazioni dai tartufi","description":"\u003ch5 data-start=\"543\" data-end=\"773\"\u003e\n\n\u003cstrong data-start=\"543\" data-end=\"551\"\u003eLuogo:\u003c\/strong\u003e Percorso didattico sul tartufo \/ struttura dell'associazione \u003cspan class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"\u003e\u003cspan class=\"whitespace-normal\"\u003eAhrtrüffel eV (Associazione Tartufo di Ahr)\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr data-start=\"618\" data-end=\"621\"\u003e \u003cstrong data-start=\"621\" data-end=\"631\"\u003eDurata:\u003c\/strong\u003e 5–6 ore\u003cbr data-start=\"643\" data-end=\"646\"\u003e \u003cstrong data-start=\"646\" data-end=\"661\"\u003eGruppo target:\u003c\/strong\u003e Team provenienti da sostenibilità, ESG, educazione ambientale, ONG, consulenza per la trasformazione\u003cbr data-start=\"737\" data-end=\"740\"\u003e \u003cstrong data-start=\"740\" data-end=\"757\"\u003eDimensione del gruppo:\u003c\/strong\u003e da 8 a 16 persone. Prezzo a persona.\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"798\" data-end=\"816\"\u003e \u003cstrong\u003eProspettiva\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"798\" data-end=\"816\"\u003e In quale aspetto del tuo lavoro ti rappresenti come il tartufo e in quale come l'albero?\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"798\" data-end=\"816\"\u003e \u003cstrong\u003eComprensione del sistema\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"798\" data-end=\"816\"\u003e Simbiosi anziché competizione\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"798\" data-end=\"816\"\u003e Il suolo come fondamento\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"798\" data-end=\"816\"\u003e La maturazione richiede tempo.\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"798\" data-end=\"816\"\u003e \u003cstrong\u003eI partecipanti:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"820\" data-end=\"865\"\u003e comprendere la simbiosi come principio organizzativo\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"868\" data-end=\"910\"\u003e riflettere sul proprio ruolo nel sistema\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"913\" data-end=\"971\"\u003e Sperimenta la cooperazione in modo concreto e non solo teorico.\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"974\" data-end=\"1033\"\u003e sviluppare impulsi di trasferimento concreti per la loro organizzazione\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"2734\" data-end=\"2769\"\u003e \u003cstrong data-start=\"2734\" data-end=\"2769\"\u003eLa leadership micorrizica significa:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"2772\" data-end=\"2798\"\u003e Le connessioni consentono\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"2801\" data-end=\"2826\"\u003e Flusso di risorse sicuro\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"2829\" data-end=\"2860\"\u003e Riconoscere i contributi invisibili\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"2863\" data-end=\"2883\"\u003e Pensare a lungo termine\u003c\/h5\u003e","brand":"Torre San Teobaldo","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":52554636787978,"sku":null,"price":267.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/2071\/1403\/files\/Juni_26_2022_DSC757119.jpg?v=1770985217","url":"https:\/\/torresanteobaldo.com\/it\/products\/mykorrhiza-leadership-was-organisationen-von-trueffeln-lernen-koennen","provider":"Torre San Teobaldo","version":"1.0","type":"link"}