ZUSAMMENARBEIT
Angesprochen sind Institutionen, Regionen, Organisationen und Initiativen, die an fundierten, langfristigen und reflektierten Lösungsansätzen interessiert sind.
Gemeinsamkeit entsteht nicht durch standardisierte Angebote, sondern durch geteilte Fragestellungen.
Zusammenarbeit wird nicht als Dienstleistung, sondern als gemeinsamer Arbeitsprozess verstanden.
Je nach Kontext sind unterschiedliche Rollen möglich.
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Forschungspartner
Zusammenarbeit in der gemeinsamen Entwicklung, Analyse und Einordnung komplexer Fragestellungen.
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Entwicklungsbegleitung
Begleitung langfristiger Entwicklungsprozesse in Organisationen, Regionen oder Projekten. Der Fokus liegt auf Strukturaufbau, Lernprozessen und der Verbindung von Analyse und Umsetzung.
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Denkpartner
Reflexive Zusammenarbeit auf Augenhöhe zur Klärung von Fragestellungen, Perspektiven und Zielkonflikten. Der Denkraum dient dazu, Komplexität sichtbar zu machen und Entscheidungsräume zu erweitern.
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Moderator von Transformationsprozessen
Gestaltung und Moderation dialogischer Prozesse zwischen unterschiedlichen Akteuren und Interessenlagen. Ziel ist Verständigung, Strukturierung und die gemeinsame Bearbeitung von Veränderungsprozessen.
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Offen und kollaborativ:
Plattform als dynamischer Arbeitsraum, nicht als statisches Schaufenster.
TV SWR landesschau rheinland pfalz
Ruhe und Natur vereint"Pilz-Papst" lebt als Selbstversorger im Wald
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