TORRE SAN TEOBALDO

Un think tank per la ricerca, i laboratori del mondo reale e la trasformazione

Fondata nel 2013 da Konstantin Steinmeyer, Torre San Teobaldo opera all'intersezione tra ricerca scientifica, sviluppo basato sulla pratica e trasformazione sociale.

La questione centrale è come attuare in modo efficace forme sostenibili di attività economica e di creazione di valore regionale.

Non un puro progetto di ricerca, né una consulenza classica. Uno spazio aperto all'analisi, all'applicazione e alla riflessione.

La ricerca come fondamento e la pratica vissuta come spazio di apprendimento e riflessione creano orientamento in situazioni complesse di cambiamento.

La trasformazione non è una misura a breve termine, ma un processo di sviluppo a lungo termine.

Trasformazione · Eifel

Laboratorio del mondo reale · Piemonte

PROFILO E PERCORSO DI CARRIERA

Competenza

La mia vita coniuga pratica, ricerca e insegnamento. L'obiettivo è creare spazi per soluzioni collaborative.
PROFILO E PERCORSO DI CARRIERA

RICERCA E SVILUPPO

Approcci

L'attenzione è rivolta alle materie prime, ai processi e ai prodotti, nonché ai quadri istituzionali, ai meccanismi di mercato e agli impatti sociali.
RICERCA E SVILUPPO

LABORATORI E PRATICA REALI

realtà

Laboratori reali e progetti pratici costituiscono l'ambito applicativo della ricerca. Qui, i concetti non vengono solo implementati, ma anche consapevolmente intesi come processi di apprendimento.
LABORATORI E PRATICA REALI

SPAZIO DI PENSIERO PER LA TRASFORMAZIONE

riflessione

Non si tratta di soluzioni rapide, ma di comprendere connessioni, dinamiche e aree di tensione.
SPAZIO DI PENSIERO

COOPERAZIONE

dialogo

Non un servizio, ma un processo di lavoro collaborativo. Trovare i ruoli giusti a seconda del contesto.

COOPERAZIONE

INSEGNAMENTO, TRASFERIMENTO E DISCORSO

Formati

La conoscenza diventa efficace solo quando viene condivisa, discussa e ulteriormente sviluppata. Collegare le scoperte scientifiche con l'esperienza pratica, costruire ponti e trovare formati adeguati.
INSEGNAMENTO, TRASFERIMENTO E DISCORSO

CONTATTI E INVITO

Scambio

Il dialogo non inizia con un'offerta, ma con una domanda. Deliberatamente e apertamente. Risposte a domande complesse.
CONTATTI E INVITO