Mykorrhiza & Leadership: Was Organisationen von Trüffeln lernen können

Ort: Trüffellehrpfad / Anlage des Ahrtrüffel e.V.
Dauer: 5–6 Stunden
Zielgruppe: Teams aus Nachhaltigkeit, ESG, Umweltbildung, NGOs, Transformationsberatung
Gruppengröße: ab 8 bis 16 Personen Preis pro Person

Perspektiv

Wo in eurer Arbeit seid ihr Trüffel und wo Baum?

Systemverständnis

Symbiose statt Konkurrenz

Boden als Fundament

Reife braucht Zeit

Die Teilnehmenden:

verstehen Symbiose als Organisationsprinzip

reflektieren ihre eigene Rolle im System

erleben Kooperation körperlich und nicht nur theoretisch

entwickeln konkrete Transferimpulse für ihre Organisation

Mykorrhiza-Leadership bedeutet:

Verbindungen ermöglichen

Ressourcenfluss sichern

Unsichtbare Beiträge würdigen

Langfristig denken